拓展培训游戏:囚徒困境

发布时间:2017-12-22 编辑:瑞莹

  拓展培训游戏:囚徒困境能加强学员们对于团队合作的理解。拓展培训游戏:囚徒困境是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

  拓展培训游戏:囚徒困境

  参与人数:集体参与,单独操作

  时间:10分钟

  场地:不限

  道具:无

  游戏规则

  1、培训师给学员们讲述这样一个故事:警察抓住了两个小偷。如果两个小偷都不讲实话,互相隐瞒,那么他们两个都可以无罪释放。如果A讲真话,B讲假话,那么A判2年,B判10年;反之一样。如果他们两个都讲真话,那么就都判5年。

  2、让学员们选择,如果他们是两个小偷,在不能沟通的情况下,他们会怎么做?如果可以沟通的话,那他们的最优选择又是什么呢?

  游戏编排目的

  1、加强学员们对于团队合作的理解。

  2、训练学员们的逻辑性思维。

  相关讨论

  1、在大家无法相互沟通的时候,他为什么会做那样的选择?

  2、如果大家能够达成共识,相互沟通之后,那么是不是会有更好的效果?

  游戏主要障碍和解决

  1、当大家无法沟通的时候,每个理性的人都会选择讲真话,因为只有这样,无论对方做任何选择,自己都能有一个相对比较好的结局,但这也导致了大家都被判了5年,个人的最优选择导致了集体的最大损失。这就是博弈论中著名的囚徒困境的故事

  2、如果大家能够有所沟通,可以相互信任,大家一起选择不说真话,那么对于大家来说都是最有利的。

  3、这个反面的例子可以帮助我们看出,只有集体间相互信任,保持团结合作,才能让每一个人都获得最有利的结局。

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