拓展项目之词语技巧能教导队员们沟通技巧和语言运用的手段，并鼓励队员们运用到工作中去。下面是小编推荐给大家的拓展项目之词语技巧，希望能带给大家帮助。
参与人数：2个人一组
时间：5分钟
场地：不限
道具：计时器
游戏规则
1、每2个人分成一组，互相以甲、乙相称，每个组都有1分钟的时间来安排他们的假期。
2、游戏规则。
第一轮：
(1)甲提出一个建议，如“咱们去吃饭吧。”
(2)乙采用“好吧，但是……”的句式回答，如“好吧，但是我还是想去喝茶。”
(3)甲也继续用“好吧，但是……”的语句回答，如“好吧，但是咱们还是先睡觉吧!”
(4)一直照这样的谈话方式进行下去，直到时间结束为止。
第二轮：
(1)甲用同样的建议开始这段谈话：“咱们去吃饭吧。”
(2)这一次双方的回答都要使用“好吧，而且…”的句式。如你的回答可以是“好吧，而且我们还可以去喝茶”。
(3)1分钟以后游戏结束。
游戏编排目的
沟通是一门学问，其中词语的选择更是学问中的学问，同样的话用不同语言表达出来，就会带来不同的效果。本游戏的目的就是要解释沟通中词语运用的重要性，提醒人们注意使用恰当的语言。
1、沟通技巧和语言运用的手段。
2、商务谈判技巧。
相关讨论
1、第一轮和第二轮的应对是否给你的感觉大不相同?在第一轮中你是否有时候会觉得你的搭档着实地让你生气?而在第二轮中，这种现象还会发生吗?
2、“好吧，但是……”的语句是否会使矛盾激化，相反即使你不同意某个人的观点，用“好吧，而且……”是否会让大家的心情好一些，并更容易达成共识?
游戏主要障碍和解决
1、昔日曾国藩兵败，上书朝廷乃言“臣屡战屡败”，其一幕僚将其改成“臣屡败屡战”。则战败之气顿消，英勇之心遽显。同样的一句话用不同的句序表达出来就有这么大的差异，可见语言的力量是惊人的。
2、同样，一样的言语在不同的时间、地点针对不同的人物对象讲出来，效果也应该是不同的。比如你对你的家人可以略微随便一些，但对上级就不适宜。
3、在工作中，对待同事的想法应该用一个更为积极的态度，积极地夸奖其闪光点，而不是将人家的想法贬得一文不值。否则，不仅会引起别人对我们的歧视，而且会错过很多好的想法，丧失整个团队的利益。
延伸阅读：
拓展训练能达到的目标
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加强团队合作，树立合力致胜的信念;
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发现团队问题，改善团队的领导方式和管理方法;
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树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气;
树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧;
突破思维定势，创造性的解决问题;
培养勇敢面对竞争、压力、风险的良好心理素质;增进对团队和组织文化、目标的认同，树立共同成长的信念。
从而使学员得到以下收获：
1、突破心理极限，树立自信心，熔炼团队，加强凝聚力
2、加深内部沟通，建立有效沟通渠道，培养合作意识，加强团队协作能力，领会团队协作重要性，熔炼团队精神，增强归属感
3、学习时间与任务管理，学习有效制定计划，共享责任
4、培养创新意识，激发想象力与创造力，在解决模拟困难的过程中，提高对陌生环境的适应能力，增强团队解决问题的能力，从容应对压力与挑战。